ركوردهاي جديد > فراخوان شماره 46 - (مجدد) رييس پژوهشگاه نيرو
فراخوان شماره 46 - (مجدد) رييس پژوهشگاه نيرو
1399/07/12
فراخوان انتخاب
 
در راستای راهبرد شایسته‌گزینی وزارت نيرو در دولت دوازدهم و ايجاد فرصت‌هاي برابر براي همه افراد واجد شرایط عمومي و تخصصي خدمت‌گذاري، با لحاظ مجموعه اسناد بالادستي و رعايت مواد قانوني ذيربط، براي سمت
« رئیس پژوهشگاه نیرو» دعوت به اعلام آمادگي مي‌نمايد.

الف) اهم وظايف و مسئوليت­ها:
 
  • سياست­پژوهي به منظور تقويت پيوند بین پروژه­هاي پژوهشي با رويکردهاي کلان حاکم بر صنعت برق وزارت نيرو
  • بهبود سطح تعاملات علمي در سطوح داخلي و بين­المللي از مجراي عقد قراردادها، تفاهم­نامه­ها و انجام پروژه­هاي مشترک
  • رصد، تهيه و اجراي پروژه­هاي نوين در راستاي برطرف­نمودن مسائل مرتبط با حوزه برق و انرژي
  • مدیریت و همکاري در اجراي طرح‌های کلان و مهم برق و انرژي
  • تدوين برنامه و بودجه موردنياز پژوهشگاه جهت ارائه به مراجع ذيربط
  • نظارت بر اجراي دقيق مقررات آموزشی، پژوهشی، اداري و مالي
  • تدوين برنامه­هايي به منظور توسعه علمي مديران و کارکنان پژوهشگاه
  • مديريت موثر پژوهشکده­ها و مراکز تحت پوشش پژوهشگاه
  • ارائه گزارش عملکرد پژوهشگاه در ابعاد مختلف (پژوهشي، آموزشي، مالي و ...)
 

ب) شرایط احراز:
 
  • برخورداری از صلاحیت‌های عمومی انتصاب در بخش دولتی بر اساس قوانین، مقررات و ضوابط ذیربط
  • عضویت هیأت علمی با مرتبه حداقل استادیاری
  • دارا بودن مدرک تحصیلی مرتبط با صنعت برق
  • آشنایی کامل با ماموریت­ها و فعالیت­های وزارت نیرو و پژوهشگاه
  • سابقه آموزشی: سوابق تدریس بلندمدت و یا کوتاه مدت در دانشگاه­های معتبر
  • سابقه پژوهشی: سابقه انجام طرح‌های پژوهشی و انتشار مقالات علمی پژوهشی در مجلات معتبر
  • سوابق کاری: برخورداری از حداقل 15 سال سابقه خدمت که حداقل 5 سال آن مدیریت مؤثر در یکی از سمت‌های مرتبط باشد
 
 
 
 
ج) شایستگی‌های عمومی و اختصاصی مورد انتظار:
 
  • ویژگی‌های شخصیتی، توانمندی‌های فردی و اخلاق حرفه‌ای
  • توانایی رهبری و مدیریت مجموعه و پیگیری کلیه حقوق مربوط به پژوهشگاه
  • توانایی‌های عمومی مدیریت (برنامه­ريزي، سازماندهی، هدایت، تصمیم‌گیری، نظارت و کنترل)
  • دارا بودن نگرش راهبردی، تحلیلی و برنامه­ای، بینش اقتصادی ، مهارت مذاکره، تعامل و همکاری گروهی
  • شناخت محیطی و کافی، تجربه، تخصص و دانش فنی مدیریت یک موسسه تحقيقاتي
 
د ) مدارک مورد نياز:
 
  • تکميل فرم درخواست در سايت فراخوان
  • نامه درخواست شامل متنی با حداقل 800 کلمه و حداکثر 1500 کلمه که توضیح دهد ویژگی‌ها و توانمندی‌های متقاضی چگونه با نیازمندی­های سمت رئیس پژوهشگاه نيرو متناسب است و چه انگيزه‌هايي سبب شرکت در فراخوان شده است.
  • متني در حدود 800 کلمه که توضيح دهد متقاضي در سوابق خود در زمينه پست مورد نظر چه دستاوردهاي شاخصي داشته است.
  • رزومه مدیریتی (حداکثر دو صفحه)
  • رزومه علمي (حداکثر دو صفحه)
  • اطلاعات کامل تماس
  • سایر مدارک لازم متناسب با اطلاعات فرم تکمیل شده در مراحل آتي اخذ خواهد شد.
 
توجه:
 
  • تکميل فرم درخواست و ارسال مدارک صرفاً از طريق سايت امکان‌‌پذير است.
  • ارزيابي شايستگي­‌هاي متقاضيان توسط اعضاي کارگروه بررسي شايستگي­ها بر اساس معيارها و امتياز­دهي متقاضيان انجام خواهد گرفت.
  • از برگزيدگان براي دعوت به جلسه مصاحبه، درخواست خواهد شد بدواً برنامه پيشنهادي خود را تنظيم و ارایه نمايند.
  • در شرايط مشابه، کارکنان شاغل در موسسات زیرمجموعه وزارت نیرو در اولویت قرار دارند.
  • حقوق و مزايا مطابق با ضوابط و مقررات مربوطه برقرار مي­­گردد.
  • ثبت درخواست و طي فرايند ارزيابي متقاضيان تا حصول نتيجه نهايي هيچ گونه تعهدي را براي وزارت نيرو ايجاد نخواهد کرد.